Hur används ordet arbetskraftsbehov?

Det är inte acceptabelt att arbetsgivare som har ett permanent arbetskraftsbehov använder sig av tidsbegränsande anställningar för att kringgå bestämmelserna i las.

Trots att de känner till att vi har ett stort arbetskraftsbehov tar de sällan kontakt med oss för att presentera arbetssökande.

Vid arbetskraftsbehov kan arbetsgivaren välja att provanställa eller att anställa enligt den nya anställningsformen överenskommen visstidsanställning.

Prognoser för framtida arbetskraftsbehov talar för en stor efterfrågan på arbetskraft med gymnasial yrkesutbildning.

Handeln och restaurangbranschen har till exempel olika arbetskraftsbehov under dagen och veckan och han tror att konsekvensen blir att ett stort antal deltidsanställningar kommer att försvinna.